Министър Русинова и кметът Г. Славов подписаха договора за новия социален проект на община Ямбол

24.07.2016 | Автор: Пресцентър

Министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова и кметът на Ямбол Георги Славов подписаха днес договора за финансиране на новия социален проект на общината „Предоставяне на услуги за ранно детско развитите в Общностен център-Ямбол“. Той бе защитен по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" и е на стойност 588 475 лева.

Договорът бе подписан по време на днешното работно посещение на министър Русинова в Ямбол, в рамките на което тя се запозна с услугите, предоставяни в Комплекса за социални услуги за деца и възрастни.

Социалният министър подчерта опита на община Ямбол в развитието на широк спектър от услуги и я посочи като пример за успешна работа в предоставянето на комплексни услуги за хора в неравностойно положение.

България разполага с 658 млн. лв. за развитието на интегрирани социални услуги през настоящия програмен период на оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“ (ОПРЧР) (2014-2020), изтъкна още пред медиите министърът на труда и социалната политика. По думите й, с тези средства ще се разшири дейността на дневните центрове, за да може те не само да осигуряват място, където децата с увреждания например да пребивават, а да предлагат комплекс от образователни и здравни услуги, рехабилитация, както и възможност за подпомагане на майките.

Министър Русинова обяви също, че до края на годината ще е готов проектът на Закона за социалните услуги, който ще стимулира развитието на интегрирани социални услуги. По този начин ще се гарантира, че дейностите, свързани с подобряването на социалното включване, образователните и здравните услуги ще се случват по едно и също време и на едно също място. Русинова припомни, че институциите вече могат да кандидатстват за финансиране по проект „Красива България“ с предложения за изграждане на съоръжения за достъп на хора с увреждания.

Тя добави, че на пазара на труда има положителни тенденции и нивото на безработица в България е 7,3%, което е под средното за ЕС. Основният проблеми, по който работя съвместно с работодатели, синдикати и местните власти, е съкращаването на прехода от образование към заетост и престоя в бюро по труда. За тази цел инициирахме промяна в Закона за насърчаване на заетостта, с която областните комисии по заетост на всеки 6 месеца ще правят прогнози за нуждите от работници. Така инвестициите, които държавата прави в обучения и квалификация ще са много по-ефективни, каза Русинова.

Министърът на труда посочи, че по програмата за Младежка заетост над 8300 младежи стажуват в частни предприятия, а около 40% от тях остават да работят в тях и след края на европейското финансиране. В бъдеще има възможност програмата да се разшири и администрациите също да могат да наемат младежи на стаж, каза Русинова. В община Ямбол по различни схеми за младежка заетост са включени над 500 младежи, добави тя.

Друга важна тема е насърчаването на мобилността на работната сила, добави Русинова. За тази цел от следващата година ще стартираме мярка за подпомагане на хора, които са намерили работа на повече от 50 км от мястото, в което живеят. Те ще получават до 200 лв. за период от 1 година, с които ще могат да покрият разходи за наем, интернет, такса за детска градина. По този начин ще се подпомагат приоритетно младежи от институции, които са завършили образованието си. Най-добрият начин да им се им се помогне е като им се даде възможност да имат доходи от труд, а не от социални помощи, обясни министърът на труда.